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正副部级央企 VS 年薪20w,春招我该选哪个?

高薪资的股份制、地方性银行春招ing

稳定压力小的国有六大行春招随时开启!

面对这些大大小小的银行我究竟该如何选?

今天小编就带大家盘点一下

这些银行的优缺点

以便大家在报名备考时更有方向和目标~

为什么要选择“大银行”?

春招中的“大银行”是指副部级央企——六大国有银行(中、农、工、建、交、邮储)以及去年首次开启春招的正部级央企——国家开发银行,预计3月开始招聘1.3w+人。

“大银行”的优势在哪里?

1、地位高、发展好

这些有级别的大银行均是国资委直接管理的央企,不仅享受参公待遇,也决定了其体制比较完善,你接触到的同事、客户、业务水平较高,有助于自己未来的提升。

2、工作压力小、稳定性强

有国家把控加持,这些大银行相对稳定,是正式编。指标压力小,福利齐全,不会轻易裁员。

“大银行”的劣势在哪里?

1、门槛相对较高

以六大行为例,基本要求本科生通过四级,研究生通过六级,少数岗位不做要求;大多要求本科以上学历,只有部分地区/柜员岗位可放宽至专升本或大专学历。

2、薪资较平均、晋升较慢

国有银行的薪资普遍高于当地同级公务员,但由于薪资结构不同,六大行薪资略低于股份制银行;晋升年限比较长,特别看重工作经验。

“小银行”靠什么闪闪发光?

“小银行”通常是12家股份制银行、全国各地的200多家地方性银行。目前中信、民生、招商、华夏、宁波等银行春招正在进行,各分行截止时间分散在2-6月,最近还会有大批股份制、地方性银行爆发式招聘哦。

“小银行”的优势在哪里?

1、赚得多,待遇好

从这张表上看出来,平均薪资更高的往往是股份制银行和地方性银行,甚至前十名全部都是这两类银行!

地方性银行还会受地方政策的支持,本地的网点效益比较好,员工待遇也较优厚,部分银行可以提供六险三金或者五险二金。

2、门槛低、要求少

相比大银行来说,要求会更宽松一些,很多地方银行不仅是大专起报,很多岗位对专业和英语都没有硬性要求,比如2021上饶银行秋招是3年内的毕业生皆可报,2021台州银行春招招录应届或者毕业两年内的应届生。

“小银行”的劣势在哪里?

1、网点较少、有地区限制

以地方性银行为例,银行在本地的网点会比在其他地区多很多,主要的网点都集中在所在省份,在外省的分布非常少,如果想选择小银行,就要做好留在本省的心理准备。

2、业绩压力大

虽然薪酬较高,但这些银行与“大银行”相比,业绩压力会比较大,完不成业绩还会面临降级的风险,需要员工更拼,所以这类银行就非常适合不怕辛苦,想要高薪的朋友们。

总而言之,不管是“大银行”还是“小银行”,只要大家选择适合自己就好。想要钱多容易进,那么就看看小银行;想要稳定看得远,就去六大行、政策性银行……

现在正值春招季,小编还是要建议大家:春招整体提前,备考时间不多啦,要提前备考广撒网,不管大银行小银行,都要试一试!